公司在我离职后误发了两次工资,如果不归还会

金华婺城律师 2025-04-26
不离还误发工资,需承担法律责任。依据《民法典》等相关法律,因工作失误得赔偿损失。若不及时处理,公司有权追讨并可能提起诉讼,影响个人信用。
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需归还误发工资。操作如下:1.立即与公司财务联系,说明情况并协商退回方式;2.如公司要求赔偿额外损失,需合理协商;3.若无法达成一致,可寻求法律援助或提起诉讼,依据《民法典》维护双方权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。应首先与公司协商退回误发工资,协商不成时再考虑通过法律途径解决,以确保双方权益。

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