未成年进行手机口行为后没拿到报酬,法律会如

金华婺城律师 2025-05-05
未成年手机口行为未获报酬,不涉及判刑。应依据《劳动法》等,由监护人索要报酬,并可向劳动行政部门举报。不及时处理,用人单位可能面临罚款,且损害未成年权益。
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未成年未获报酬的常见处理方式是:监护人索要并举报。选择依据是《劳动法》保护未成年权益,举报可促使用人单位改正并受罚。
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未成年未拿到报酬:1.监护人与用人单位沟通,要求支付报酬;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供证据;3.劳动行政部门调查后,将依法对用人单位处罚,并保障未成年权益。
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