培训机构两个月试用期若合同不满三月则违法。根据《劳动合同法》，劳动合同不满三个月，不得约定试用期。违法约定可能导致合同无效，损害劳动者权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训机构试用期需合法。操作如下：1. 检查合同期限，不满三月则不得约定试用期，需删除相关条款；2. 若合同期长，确保试用期不超规定，如一年合同试用期不超两月；3. 违法约定时，及时与劳动者沟通调整，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训机构试用期问题，常见处理是按规定调整或取消。合同不满三月，应取消试用期；若合同期长，可依法调整试用期长度。
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