单位不同意延迟退休，可依法申请并走流程。依据《劳动合同法》等，职工有权申请延迟退休，单位应上报。若单位拒绝且不及时处理，可能影响职工权益，如退休待遇受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单位不同意延迟退休，常见方式为协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，或依法提起诉讼维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拒延迟退休，应对如下：1.与单位沟通，明确表达延迟退休意愿，并了解拒绝原因。2.若沟通无果，准备相关材料，如延迟退休申请表、个人资质证明等。3.向市人社局提交申请，请求介入协调或按流程办理延迟退休。4.如仍遭拒绝，考虑法律途径，咨询律师并准备仲裁或诉讼。
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