试工一两天有工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系即需支付工资，不支付违法，可能影响员工权益及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工有工资，处理方式包括与雇主沟通、申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通解决，若无果则考虑申请劳动仲裁来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工有工资。操作如下：1. 与雇主明确试工工资及支付方式；2. 若雇主拒付，保留证据如工时记录；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如裁决不利，可进一步诉讼。
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