吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/19

    25

    我是被告上诉了,欠钱

    被告上诉欠钱案件的处理方式取决于是否存在逾期上诉、是否有新证据支持上诉理由等情况。 被告上诉欠钱案件,若在法定期限内提出上诉,可依法启动二审程序;若逾期上诉,需视情况申请恢复上诉权。 1. 如果存在在判决书送达之日起15日内提出上诉:该上诉行为合法有效,法院应当受理并进入二审程序。 2. 如果存在逾期上诉但有正当理由(如不可抗力):可向法院申请恢复上诉权,法院审查后可予以准许。 3. 如果逾期上诉且无正当理由:法院将不予受理,一审判决将生效,被告将失去二审救济机会。 4. 如果存在新证据或

  • 08/19

    25

    离婚保险归属判定方法

    离婚时保险归属的判定需根据保险的具体类型和投保情况进行分析。离婚时保险的归属需根据保险类型、投保人身份及保费支付来源等因素来判定。如果存在以下不同情况,处理方式也不同:1. 若保险为婚姻存续期间以共同财产购买:通常视为夫妻共同财产,离婚时应协商或由法院依法分割。2. 若保险为一方婚前购买,且婚后未使用共同财产续缴保费:一般视为个人财产,不参与分割。3. 若保险的受益人为第三方(如子女):保险金归受益人所有,不计入夫妻共同财产。4. 若保险具有人身属性(如寿险、重疾险):通常归属于投

  • 08/19

    25

    想了解,社保单位未按实际工资缴,按合同上的工资缴违法吗?

    社保单位未按实际工资缴纳社保是否违法,需要根据具体情况来判断。 1. 如果用人单位与劳动者约定的合同工资等于实际工资,按合同工资缴纳社保不违法; 2. 如果合同工资低于实际工资,用人单位仅按合同工资缴纳社保,属于违法行为; 3. 若用人单位与劳动者口头约定工资高于合同工资,但未依法申报缴费基数,也属于违法行为; 4. 若用人单位与劳动者协商一致,双方同意按较低基数缴纳社保,仍属违法行为,因为该行为违反法律强制性规定; 5. 若用人单位存在恶意低报工资以规避社保义务,属于严重违法行为,可能面临

  • 08/19

    25

    保安工资拖欠处理方法有哪些

    保安工资拖欠可举报、仲裁或起诉处理。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拖欠可举报至劳动行政部门或申请仲裁,不满仲裁可起诉。严重拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保安工资拖欠可这样处理:1. 举报:向劳动行政部门(如劳动管理监察大队)反映情况,请求调查处理。2. 仲裁:若举报无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求支付工资及补偿。3. 诉讼:对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼,维护合

  • 08/19

    25

    身份权和人格权分别包括哪些权利

    身份权包括亲权、配偶权等,人格权包括生命权、健康权等。根据《民法典》,身份权基于身份关系产生,人格权是民事主体享有的基本权利。不及时明确两者,可能导致权利混淆,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 身份权和人格权问题,常见处理方式有协商、调解、诉讼等。选择处理方式时,应考虑纠纷性质、双方关系及诉求,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/19

    25

    楼下安装防盗网安全吗

    楼下安装防盗网需合规,需满足规划和消防要求。依据《城乡规划法》《消防法》,违规安装可能影响安全及市容,造成安全隐患及被处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 安装防盗网常见处理方式是咨询物业并报备,确保合规。选择时,需考虑安全、合规及实用性,依据当地规定和小区要求来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 楼下装防盗网需谨慎。操作:1. 咨询物业,了解规定;2. 报

  • 08/19

    25

    连续上班没有休息有补偿吗

    关于连续上班没有休息是否有补偿的问题,答案是肯定的:在符合法律规定的情况下,劳动者有权获得相应的工资补偿或调休。1. 如果用人单位未依法安排休息且未支付加班费,劳动者可主张加班工资;2. 若用人单位安排了休息但劳动者自愿放弃,一般不可主张补偿;3. 如用人单位已支付加班费或安排了调休,补偿请求可能不被支持;4. 若连续上班涉及法定节假日,劳动者有权要求3倍工资;5. 在劳动者未上班但未正式辞职的情况下,通常无补偿,除非用人单位存在违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间

  • 08/19

    25

    代取住房公积金失败怎么处理

    代取住房公积金失败,可先了解失败原因并尝试解决。分析:代取住房公积金失败可能因材料不全、条件不符或程序错误。根据《住房公积金管理条例》,提取公积金需满足特定条件并提交完整材料。若因材料问题失败,可补充材料后重新申请;若条件不符,需确认是否符合提取规定;若程序错误,可咨询公积金中心后按规定流程操作。提醒:若多次尝试仍失败,或公积金中心拒绝明确说明失败原因,问题可能较严重,应及时咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/18

    25

    家里堆杂物 风水

    若邻居因你家门口堆杂物提起诉讼,法院会依据《民法典》中关于相邻关系的规定进行审理。《民法典》第二百八十八条规定,不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则,正确处理相邻关系。若法院认定堆杂物影响了邻居的正常生活或通行,可能会判决你清除杂物或采取其他必要措施。因此,建议尽快与邻居协商解决,避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看,家门口堆杂物可能涉及相邻关系纠纷的法

  • 08/18

    25

    就是我朋友把租的车给抵押了我跟着去了跟我有关系吗抵押的钱我没花?

    朋友将租来的车抵押,你跟着去了但没分钱,这种情况是否涉及法律责任,需根据具体情形判断。 你是否需要承担法律责任,取决于你参与的程度和具体行为。 如果存在以下情况,可能涉及不同责任: 1. 如果你明知是租赁车辆仍陪同前往抵押,可能被视为知情参与者,存在协助行为,可能承担相应责任。 2. 如果你在抵押过程中提供了身份信息、签署文件或协助沟通,可能被认定为共同行为人。 3. 如果你只是被动同行,未参与决策和操作,且不知情车辆来源非法,可能不构成直接责任,但仍需配合调查。 4. 如果你事后知情但未

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