学校老师招生有提成吗

学校老师招生一般不应有提成，需遵守教育法规。分析：根据教育法规，学校及教师应秉持教育公平原则，不得将招生与个人利益挂钩。若存在提成制度，可能诱导教师不公正地推荐学生，损害教育公平。此外，这种行为还可能构成受贿或违反职业道德。提醒：若发现学校或教师存在招生提成行为，且对学生入学造成不公平影响，问题已较严重，应及时向教育主管部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 内部调查：学校应设立专门的招生监督机构，负责接收和处理关于招生提成的举报。接到举报后，应立即启动调查程序，核实情况，并根据调查结果对违规教师进行处罚。2. 外部举报：向教育主管部门举报时，应提供详细的证据材料，包括但不限于招生提成协议、转账记录、聊天记录等。教育主管部门接到举报后，将进行调查核实，并根据调查结果对学校及教师进行相应处理。3. 法律途径：若学校或教师的行为已涉嫌违法，如构成受贿等，举报人还可向公安机关报案，通过法律途径追究其刑事责任。在此过程中，举报人应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理学校老师招生提成问题主要有两种方式：一是内部调查与处理，学校应建立严格的招生管理制度，对涉嫌违规的教师进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分；二是外部监管与举报，教育主管部门应加强对学校招生工作的监管，同时鼓励社会各界积极举报违规行为。选择方式：若问题发生在自己所在学校，可先尝试通过学校内部渠道反映问题；若学校未能妥善处理或问题涉及广泛，可考虑向教育主管部门举报。