哺乳期不得安排夜班劳动。依据《劳动法》，女职工哺乳未满一周岁婴儿期间，不得安排夜班劳动，违规可能影响女职工健康及婴儿哺乳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期夜班安排违法，常见处理是拒绝夜班并要求调整。面对夜班安排，女职工应依法拒绝，并与单位沟通调整工作时间，确保合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期不应安排夜班。具体操作：1. 明确拒绝夜班安排，并向单位说明法律规定；2. 与单位协商调整工作时间，确保不影响哺乳；3. 如单位拒绝调整，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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