76年出生的女性灵活就业者，交五年社保通常不能退休。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄一般为55周岁，且需累计缴纳养老保险满15年方可享受养老保险待遇。因此，仅缴纳五年社保不符合退休条件。提醒：若出现社保缴纳年限远低于法定要求，且接近退休年龄时，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，规划后续缴纳方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足退休条件；二是考虑转为居民养老保险或进行社保补缴。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金待遇，建议选择继续缴纳社保；若经济条件有限或已接近退休年龄，可考虑转为居民养老保险或进行补缴，但需注意补缴金额和补缴后的待遇水平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若选择继续缴纳社保，需确保每月按时足额缴纳，直至累计缴纳年限达到15年及以上，且年龄达到55周岁时，可申请退休并享受养老保险待遇。2. 若选择转为居民养老保险，需前往当地社保局了解具体转换政策和流程，可能涉及补缴费用、调整待遇水平等事项。转换后，需按照居民养老保险的规定继续缴纳并享受相应待遇。3. 若选择进行社保补缴，需了解补缴政策、补缴金额、补缴年限等具体要求，并前往社保局办理相关手续。补缴完成后，可按照补缴后的年限和待遇水平享受养老保险。请注意，补缴政策可能因地区和时间而异，需及时关注当地政策变化。
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