发现单位档案里我的生日写错了，怎么处理？

发现档案中生日写错，可申请更正，确保个人信息准确。分析：档案中的个人信息是重要的法律文件，生日错误可能影响工龄计算、退休时间等。根据《个人信息保护法》，你有权要求更正错误信息。需向单位人事部门提交书面申请，附上正确信息的证明材料，如身份证、户口本等。提醒：若单位拒绝更正，或错误导致权益受损，表明问题严重，应及时咨询律师，采取法律手段维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是内部协商，即与单位人事部门沟通，提交更正申请及证明材料；二是法律途径，若内部协商无果，可寻求法律援助，向法院提起诉讼或向劳动监察部门举报。选择方式：若单位态度积极，愿意配合更正，首选内部协商；若单位拒绝或拖延，应考虑法律途径，维护自身合法权益。
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具体操作：1.内部协商：准备书面更正申请，明确说明错误内容及更正请求，附上身份证、户口本等证明材料。提交给单位人事部门，并保持沟通，跟进处理进度。2.法律途径：若内部协商无果，可咨询律师，了解法律程序。准备诉讼材料，包括更正申请、证明材料、与单位的沟通记录等。向法院提起诉讼或向劳动监察部门举报，要求单位更正错误信息并赔偿因此造成的损失。在诉讼或举报过程中，积极配合调查，提供必要证据。3.特殊情况：若错误是由单位故意造成或存在其他违法行为，可考虑向公安机关报案，追究相关人员法律责任。同时，通过媒体曝光等方式，增加舆论压力，促使单位尽快更正错误。