工资被拖欠，劳动仲裁不处理，可找劳动部门、法院等。依据《劳动法》等，劳动者有权要求补偿，投诉至劳动保障部门，或申请支付令，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资拖欠处理方式多样，包括举报、投诉、申请支付令、起诉。选择时考虑效率与效果，举报快速但补偿需协商；投诉官方介入更有力；支付令快捷但需符合条件；起诉权威但耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资被拖，多途径解决。1.举报：向劳动部门反映，要求补偿。2.投诉：至劳动保障行政部门，请求查处。3.支付令：符合条件时向法院申请，快速维权。4.起诉：劳动仲裁不处理，可直接向法院提起诉讼。
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